Hľadáme mentorov/mentorky pre podporu učiteľov v okresoch Zvolen, Detva, Krupina

Posted on 30. marca 2023

Komenského inštitút hľadá spolupracovníkov na pozíciu mentorky/mentorov pre učiteľov základných škôl v okresoch Zvolen, Detva, Krupina v rámci Regionálneho centra podpory učiteľov, ktoré začne fungovať v novom školskom roku 2023/2024

Čo bude pracovnou náplňou mentorov?

1. Poskytovať individuálne poradenstvo pedagogickým a odborným zamestnancom škôl (vrátane vedúcich PZ a OZ):

realizovať individuálne poradenstvo pre PZ a OZ v tzv. prioritných tematických oblastiach (vzdelávacie programy, hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov, vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa, personalizácia vyučovania a inkluzívne vzdelávanie, digitalizácia,
realizovať návštevy vyučovacích hodín PZ a OZ s cieľom zvýšenia kvality výchovno-vzdelávacieho procesu,
poskytovať spätnú väzbu k pozorovaným edukačným postupom (navrhovať odporúčania na zvýšenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu, identifikovať a diagnostikovať problémy PZ a OZ, podporovať PZ a OZ pri tvorbe návrhov možných riešení ich problémov, pomáhať v zapracovaní riešení vo výchovno-vzdelávacom procese v triede a práci so žiakmi)

2. Pripravovať a realizovať skupinové formy rozvoja spôsobilosti PZ a OZ v stanovených oblastiach formou:

poldňových workshopov,
celodňových workshopov,
facilitácie učiacich sa skupín,
organizácie prednášok a diskusií
iných aktivít, ktoré vyplynú z potrieb škôl v regióne

3. Monitorovať potreby PZ a VPZ škôl v regióne formou:

dotazníkov pre PZ a VPZ škôl a školských zariadení,
individuálnych rozhovorov s PZ a VPZ škôl a školských zariadení.

4. Administratívne úlohy spojené s pracovným miestom spočívajú najmä:

vo vyplnení pracovného výkazu,
vo vedení dokumentácie o činnostiach uvedených v bodoch 1-3,
vo vykonávaní ďalších úloh vyplývajúcich z pracovného zaradenia.

5. Budovať partnerstvá v regióne a sieťovanie formou:

predstavenia činnosti uvedených v bodoch 1-3,
bilaterálnych stretnutí s riaditeľmi škôl a/alebo so zriaďovateľmi,
multilaterálnych stretnutí s viacerými potenciálnymi partnermi v regióne s cieľom networkingu.

6. Vlastné vzdelávanie a práca na vlastnom profesijnom raste v prioritných témach:

mentoring,
vzdelávacie programy,
hodnotenie vzdelávacích výsledkov žiakov,
vzdelávací proces a vyučovací štýl učiteľa – sociálna klíma,
personalizácia vyučovania a inklúzia vzdelávania,
digitalizácia

Predpokladaný rozsah práce mentora:

50 % úväzku práca vo svojej kmeňovej škole (2,5 dňa)/ v prípade riaditeľky/riaditeľa 100% úväzku práca vo svojej kmeňovej škole
50 % úväzku práca pre RCPU (2,5 dňa, 18,75 hodín týždenne)
Koncom júla a v priebehu augusta 2023 sa uskutoční 5-dňové školenie v téme mentoringu. Účasť na školení je pre mentorov povinná. (Náklady školenia ako aj strava a ubytovanie budú účastníkom hradené.)
Začiatok pracovného pomeru 1.9. 2023

Platové podmienky:

Minimálne 1010€ brutto / 50% úväzok + technická podpora a hradené cestovné náklady. Finálna výška mzdy bude záviesť od skúseností a praxe uchádzača/ky

Miesto výkonu práce:

Základné školy v okresoch Zvolen, Detva, Krupina
Zvolen – spoločné stretnutia a porady

Pre koho je pozícia vhodná:

aktívni pedagogickí zamestnanci v škole alebo školskom zariadení zaradenom do Siete škôl a školských zariadení SR aspoň na čiastočný úväzok, ktorí:

spĺňajú podmienky na výkon pracovnej činnosti PZ a OZ podľa §9 zákona č. 138/2019 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov pre niektorú z kategórií PZ učiteľ, vychovávateľ, pedagogický asistent, školský špeciálny pedagóg,
získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
preukážu pedagogickú prax najmenej 5 rokov

osoby so skúsenosťami v oblasti činností zameraných na rozvoj a podporu služieb spojených s výchovou a vzdelávaní alebo vo vzdelávaní dospelých, ktorí:

získali vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

preukážu relevantnú odbornú prax najmenej 5 rokov

Výhodou (nie však podmienkou) je atestácia PZ I. alebo II. stupňa.
Výhodou (nie však podmienkou) je absolvovanie neformálnych vzdelávacích programov zameraných na rozvoj pedagogickej zručnosti (napr. Komenského inštitút, Indícia, n.o., LEAF, Teach for Slovakia,Národný projekt profesijný rozvoj učiteľov Teachers a pod.).