Projekt vznikol ako reakcia na zmenu organizačnej štruktúry našej školy a zavedenie novej úrovne vedenia – stredného menežmentu. Stredný menežment školy tvoria supervízori a vedúci tímov. Supervízor je učiteľ, ktorý má (v skratke) na starosti vedenie svojho tímu, profesijný rast a podporu učiteľov. Cieľom bolo podporiť supervízorov a vedúcich tímov v ich nových rolách, posilniť ich kompetencie v oblasti nastavovania a práce s cieľmi, poskytovania spätnej väzby a vedenia supervíznych rozhovorov a reflexií. Vzdelávanie prebiehalo formou workshopov, skupinových vzdelávaní a mentoringu. Všetci členovia cieľovej skupiny sa aktívne zúčastňovali. Zmeny sme monitorovali formou sebahodnotiacich dotazníkov. Projekt bude pokračovať aj v budúcnosti – cez školský mentoring, pokračujúce vzdelávanie a tvorbu praktickej príručky pre našich supervízorov.